| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | C108-0255 | ||||
| mark_id | EEAT0067-19 | ||||
| course_name | 《歷史資料》訓練班務人員研習班 | ||||
| course_type | 自行分析職能 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 行政院人事行政總處公務人力發展學院 | ||||
| start_date | 108.12.25 | ||||
| end_date | 111.12.25 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=C108-0255 | ||||
| mark_id_detail | EEAT0067-19 | ||||
| start_date_detail | 108.12.25 | ||||
| end_date_detail | 111.12.25 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》訓練班務人員研習班 | ||||
| develop_unit_detail | 行政院人事行政總處公務人力發展學院 | ||||
| course_type_detail | 自行分析職能 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 教育與訓練/教育行政 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=C108-0255&K=W | ||||
| class_id | EEAT0067-19 | ||||
| company | 行政院人事行政總處公務人力發展學院 | ||||
| cooperation | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | ||||
| name | 《歷史資料》訓練班務人員研習班 | ||||
| train_hours | 24小時 | ||||
| class_area | 教育與訓練/教育行政 | ||||
| class_type_id | 自行分析職能 | ||||
| job_name | 訓練行政人員 | ||||
| develop_type | 部份職業/職類能力養成 | ||||
| task | 本學院訓練班務人員工作任務包括: 訓練課程規劃、講師洽聘實務、班務行政工作、班期經營與班務特殊狀況處理實務等。 | ||||
| reference | 是(參考基準) | ||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 訓練班務人員研習班（以下簡稱本研習班）係參考勞動部勞動力發展署（以下簡稱勞發署）公告之「訓練行政人員」（代碼：BHR2422-007v2）及「訓練規劃與評量人員」職能基準（代碼：BHR2422-002v3），發展深度訪談大綱及職能落差問卷，經蒐集及彙整本學院中高階主管及辦班組室資深同仁意見，確認課程單元包括：本學院訓練政策與人才發展架構及規範（6小時）、成人學習課程規劃及講師洽聘實務（6小時）、本學院教學資源簡介與實務（6小時）及班期經營與班務特殊狀況處理實務（6小時）等4門單元課程，課程時數共計24小時，採連續2週，每週連續2日方式實施（每天6小時）。本課程教學方法除採取講述教學外，亦配合課程目標採取多元教學方式，如小組討論、協同教學、示範教學、實做演練、視聽教學等，並於每單元課程結束後安排評量，評量方式包括：紙筆測驗、作業紀錄、演練及口頭提問、模擬情境演練等。 | ||||
| target | 本學院之新進同仁（2年服務年資以內）及於辦班組（培育發展組與專業訓練組）內服務年資1年以下之職員（含約聘僱人員），以及各組室主管建議應參與之人員。 | ||||
| essential | 本班先備知識與能力限制為：本學院職員（含約聘僱人員），並需大專以上學歷。 | ||||
| attachments |
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