| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | 112-0570 | ||||
| mark_id | ETET0067-23 | ||||
| course_name | TTQS新任專業人員（輔導服務）訓練課程 | ||||
| course_type | 自行分析職能 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| start_date | 112.12.08 | ||||
| end_date | 115.12.08 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=112-0570 | ||||
| mark_id_detail | ETET0067-23 | ||||
| start_date_detail | 112.12.08 | ||||
| end_date_detail | 115.12.08 | ||||
| course_name_detail | TTQS新任專業人員（輔導服務）訓練課程 | ||||
| develop_unit_detail | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| course_type_detail | 自行分析職能 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 教育與訓練/教學 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=112-0570&K=W | ||||
| class_id | ETET0067-23 | ||||
| company | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| cooperation | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | ||||
| name | TTQS新任專業人員（輔導服務）訓練課程 | ||||
| train_hours | 18小時 | ||||
| class_area | 教育與訓練/教學 | ||||
| class_type_id | 自行分析職能 | ||||
| job_name | TTQS 新任專業人員（ 輔導服務） | ||||
| develop_type | 部份職業/職類能力養成 | ||||
| task | |||||
| reference | 否 | ||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 本課程目標旨在使新任專業人員招募遴選之學員能依TTQS標準作業手冊及指標要求，分析受輔導單位訓練體系現況，依診斷結果完成輔導建議。並教導學員如何依據組織發展現況、組織目標與願景下研擬符合未來組織發展需求之策略，並進而透過訓練規劃設計具體之方案，作為發展組織策略與目標所需人才之具體行動依據，以利達成組織之目標與願景。 | ||||
| target | 凡通過當年度TTQS新任專業人員錄訓測驗者 | ||||
| essential | 一、學、經歷資格，以下條件擇一： 1.高中（職）以上學歷，且具10年以上工作經驗。 2.大專以上學歷，且具8年以上工作經驗。 3.碩士以上學歷，且具6年以上工作經驗。 二、結訓證書，以下須同時具備： 1.至少1門「TTQS個案解析與實作研習班」（企業機構版或訓練機構版不拘）或「TTQS指標與內涵班」（企業機構版或訓練機構版不拘）結訓證書。 2.至少1門TTQS人才發展品質管理系統教育訓練課程或本部發展署指定iCAP課程結訓證書。（課程清單請見當年度TTQS新任專業人員招募遴選報名簡章）。 | ||||
| attachments |
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