| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | C106-0101 | ||||
| mark_id | BHR2422P307-17 | ||||
| course_name | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能基準課程 | ||||
| course_type | 全部引用職能基準 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| start_date | 106.12.25 | ||||
| end_date | 109.12.25 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=C106-0101 | ||||
| mark_id_detail | BHR2422P307-17 | ||||
| start_date_detail | 106.12.25 | ||||
| end_date_detail | 109.12.25 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能基準課程 | ||||
| develop_unit_detail | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| course_type_detail | 全部引用職能基準 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 教育與訓練/教學 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=C106-0101&K=W | ||||
| class_id | BHR2422P307-17 | ||||
| company | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| cooperation | 統一編號(或機關代碼) 協力單位名稱參與形式04122265中華民國全國中小企業總會經申請單位委託開課經申請單位授權開課02750963財團法人工業技術研究院經申請單位委託開課經申請單位授權開課其他_4 | ||||
| name | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能基準課程 | ||||
| train_hours | 84小時 | ||||
| class_area | 教育與訓練/教學 | ||||
| class_type_id | 全部引用職能基準 | ||||
| job_name | |||||
| develop_type | |||||
| task | |||||
| reference | |||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 我國勞動部勞動力發展署職業標準及技能檢定組於102年引進澳洲「訓練規劃與評量四級證書」(Certificate IV in Training and Assessment)訓練套件及訓練課程，並與國際合作單位澳洲卡根學院(Kangan Institute)推動師資培訓、共同授課、訓練教材本土化等交流模式，以提升我國訓練機構與企業單位訓練品質。 奠基於過往執行基礎，為使訓練內容更加貼近我國產業現況，並配合我國訓練體系以及職能應用與推廣之發展，本課程依據已公告之「訓練規劃與評量人員」職能基準，發展「訓練規劃與評量職能基準課程」，以符合我國需求之人才培育課程。本課程訓練目標為： 一、能依據產業現況評估訓練需求。 二、能依據訓練目標進行訓練方案設計，並規劃具體訓練內容。 三、能依據訓練目標與成果導向，評估方案之具體成效。 四、具備發展職能導向課程之能力。 | ||||
| target | 任職於培訓機構／大專院校／能力評鑑單位／企業之教育訓練規劃人員、教學設計人員、訓練講師、訓練主管及訓練評量人員。 | ||||
| essential | 需具備3年以上人力資源、教育訓練規劃、教學設計，或特定專業領域之實務工作者。 | ||||
| attachments |
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