| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | C104-0097 | ||||
| mark_id | ETET0001-16 | ||||
| course_name | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能國際合作研習 | ||||
| course_type | 自行分析職能 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| start_date | 105.06.24 | ||||
| end_date | 108.06.24 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=C104-0097 | ||||
| mark_id_detail | ETET0001-16 | ||||
| start_date_detail | 105.06.24 | ||||
| end_date_detail | 108.06.24 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能國際合作研習 | ||||
| develop_unit_detail | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| course_type_detail | 自行分析職能 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 教育與訓練/教學 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=C104-0097&K=W | ||||
| class_id | ETET0001-16 | ||||
| company | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| cooperation | 統一編號(或機關代碼) 協力單位名稱參與形式02750963財團法人工業技術研究院經申請單位委託開課經申請單位授權開課 | ||||
| name | 《歷史資料》訓練規劃與評量職能國際合作研習 | ||||
| train_hours | 77小時 | ||||
| class_area | 教育與訓練/教學 | ||||
| class_type_id | 自行分析職能 | ||||
| job_name | 訓練規劃與評估職能 | ||||
| develop_type | 部份職業/職類能力養成 | ||||
| task | ●說明成人語言、讀寫與算術能力 ●使用訓練套件及認證課程以符合客戶需求 ●設計及發展學習方案 ●提供工作技能指導 ●規劃、組織及引導團體學習 ●規劃、組織及促進工作場域之學習 ●設計及發展評量工具 ●規劃評量活動及過程 | ||||
| reference | 否 | ||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 有鑑於人才素質是決定未來國家競爭力之關鍵角色，人才培訓間不容緩。為維持並提昇，勞委會職訓局(現勞動部勞動力發展署)與澳大利亞商工辦事處（現已更名為澳洲辦事處）於民國100年12月13日簽署職業教育與訓練合作瞭解備忘錄，藉此推動台灣與澳大利亞職業教育與訓練事務之雙邊合作以及教育訓練交流活動，追求共同利益及合作發展。勞發署依前項合作備忘錄訂定「推動台澳職能建置合作計畫」，於102年引進澳洲「訓練規劃與評量四級證書」(Certificate IV in Training and Assessment)訓練套件，並與國際合作單位澳洲卡根學院(Kangan Institute)，並提供教師開設訓練規劃與評估之訓練課程，有助於加速完善我國職能培訓體制，並期待通過職能導向課程品質認證。 | ||||
| target | ●第一類：實際在職業教育與訓練領域中從事訓練規劃、評估或教學人員。 ●第二類：勞動力發展署或中央目的事業主管機關為發展職能基準與應用相關內部人員。 | ||||
| essential | ●第一類：至少具備五年以上相關之工作經驗，所屬單位須為大專校院或TTQS銅牌以上之事業單位、訓練機構或設立宗旨含教育訓練之組織團體 ●第二類：由勞動力發展署或中央目的事業主管機關為發展職能基準與應用自行決定派員參訓條件。 | ||||
| attachments |
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