| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | 109-0152 | ||||
| mark_id | BHRT0038-17A | ||||
| course_name | 《歷史資料》職能導向之甄選與僱用 | ||||
| course_type | 引用職能單元 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| start_date | 109.08.30 | ||||
| end_date | 112.08.30 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=109-0152 | ||||
| mark_id_detail | BHRT0038-17A | ||||
| start_date_detail | 109.08.30 | ||||
| end_date_detail | 112.08.30 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》職能導向之甄選與僱用 | ||||
| develop_unit_detail | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| course_type_detail | 引用職能單元 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=109-0152&K=W | ||||
| class_id | BHRT0038-17A | ||||
| company | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| cooperation | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | ||||
| name | 《歷史資料》職能導向之甄選與僱用 | ||||
| train_hours | 24小時 | ||||
| class_area | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| class_type_id | 引用職能單元 | ||||
| job_name | |||||
| develop_type | |||||
| task | |||||
| reference | |||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 在人力資源管理「選、訓、用、留」相關工作領域中，「選」代表著人力資源的獲取，從人力資源規劃、工作分析到招募甄選等內容，都是在「選」的範疇；「選才」本身也與人才發展有直接連結。現在招募工作的變化更甚以往，多變的產業結構、專業化的人才需求，以及多元化的招募管道，都使得現在的招募工作難度更甚以往，需要更多的專業知識與能力累積，才能勝任工作。 本課針對「協助甄選與僱用」的工作內容所需的職能，引用iCAP職能基準單元發展出訓練課程。預計透過本課程的學習，協助學員加強招募作業中協助甄選與僱用的實務能力，並銜接「職能導向之招募與選才規劃」之課程，為招募工作之相關職能作完整之訓練。經由學習相關內容後，學員應達到能獨立完成招募作業中有關甄選過程之協助、通知、參與甄選並記錄，以及後續完成與欲招聘者之相關行政作業。另外，此課程配合「職能導向之招募與選才規劃」職能導向課程，可以完整提供設計面到執行面的訓練。 | ||||
| target | 具有人力資源背景之工作者，或組織中從事行政工作且有意願朝向人才甄選和僱用領域發展者 | ||||
| essential | 須符合以下條件之一： (1)大專以上人力資源相關領域相關科系畢業，且具一年以上工作經驗者。 (2)大專以上學校畢業，並從事人力資源或管理相關實務工作經驗二年以上者。 (3)高中職以上學校畢業，並從事人力資源或管理相關實務工作經驗三年以上者。 | ||||
| attachments |
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