| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | C106-0080 | ||||
| mark_id | BHRU401C01-17 | ||||
| course_name | 《歷史資料》職能導向之招募與選才規劃 | ||||
| course_type | 引用職能單元 | ||||
| course_level | 4 | ||||
| develop_unit | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| start_date | 106.08.30 | ||||
| end_date | 109.08.30 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=C106-0080 | ||||
| mark_id_detail | BHRU401C01-17 | ||||
| start_date_detail | 106.08.30 | ||||
| end_date_detail | 109.08.30 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》職能導向之招募與選才規劃 | ||||
| develop_unit_detail | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| course_type_detail | 引用職能單元 | ||||
| course_level_detail | 4 | ||||
| domain | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=C106-0080&K=W | ||||
| class_id | BHRU401C01-17 | ||||
| company | 勞動部勞動力發展署 | ||||
| cooperation | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | ||||
| name | 《歷史資料》職能導向之招募與選才規劃 | ||||
| train_hours | 24小時 | ||||
| class_area | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| class_type_id | 引用職能單元 | ||||
| job_name | |||||
| develop_type | |||||
| task | |||||
| reference | |||||
| class_level | 4 | ||||
| description | 在人力資源管理「選、訓、用、留」相關工作領域中，「選」代表著人力資源的獲取，從人力資源規劃、工作分析到招募遴選等內容，都是在「選」的範疇；「選才」本身也與人才發展有直接連結。現代人力資源之管理，從過去的人事層級，逐漸提升到人力發展的思維。「選才」的精確度與效率，也都直接影響企業的發展與生存能力。企業中執行招募工作的人資或相關工作人員，也等同於直接影響到一間企業/單位的生存。 透過iCAP職能發展運用平台公告之職能單元「支援員工的招募、遴選和就職(職能單元代碼：BHR4R0057)」，本中心規劃針對「制定招募與遴選計畫」的工作內容所需要的相關職能，發展訓練課程。預計透過本課程的學習，協助學員強化招募與遴選之規劃職能。 經由學習相關內容後，學員應達到能獨立完成下列工作：參照單位需求、工作說明書、公司政策…等，結合運用不同之招生管道與工具，發展適合於各單位的招募計畫，包含刊登廣告、發展面試問題、確認符合相關法令與程序、並安排相關面試時間…等工作內容。另外，此課程配合「職能導向之遴選與就職」職能導向課程，可以完整提供設計面到執行面的訓練。 | ||||
| target | 具有人力資源背景之工作者，或企業中從事行政工作且有意願朝向人才招募與選才領域發展者 | ||||
| essential | 符合以下條件之一者： 一、大專人力資源相關科系畢業，且工作經驗一年以上者 二、大專畢業，具有人力資源相關工作經驗二年以上者 三、大專畢業，企業中從事行政工作經驗滿三年以上者 | ||||
| attachments |
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