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ICAP Output Detail

Type: course | File: 企業經營管理_人力資源管理\《歷史資料》職場工作指導實務班\C106-0050-metadata.json | Scan time: 2026-01-19 19:38:20
keyvalue
course_id
C106-0050
mark_id
BHRU401C05-17
course_name
《歷史資料》職場工作指導實務班
course_type
引用職能單元
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4
develop_unit
勞動部勞動力發展署
start_date
106.09.11
end_date
109.09.11
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https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=C106-0050
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BHRU401C05-17
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106.09.11
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109.09.11
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《歷史資料》職場工作指導實務班
develop_unit_detail
勞動部勞動力發展署
course_type_detail
引用職能單元
course_level_detail
4
domain
企業經營管理/人力資源管理
content_url
https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=C106-0050&K=W
class_id
BHRU401C05-17
company
勞動部勞動力發展署
cooperation
無填寫 或 非可開課之協力單位
name
《歷史資料》職場工作指導實務班
train_hours
24小時
class_area
企業經營管理/人力資源管理
class_type_id
引用職能單元
job_name
develop_type
task
reference
class_level
4
description
職場工作指導實務班針對在特定領域累積豐富知識與經驗之資深人士,滿足其在工作崗位上提供同仁指導協助之知識技能需求,特規劃實用性課程,從有效溝通、目標規劃到指導實務,逐步建立工作指導之職能。本職能基準單元課程乃依據iCAP「提供同仁指導協助」職能單元(職能單元代碼BHR4R0031)設計發展,除教授具有邏輯與系統的指導方法外,更搭配情境模擬與角色扮演,受訓者皆能在演練中實際應用所學,形成經驗,未來回到職場上立即運用。本課程內容共分為3個單元,分別為「工作指導有效溝通」(6小時)、「工作指導目標規劃」(6小時)、「工作指導執行實務」(6小時),並附帶6小時之成果驗證。期使各產業主管或資深人員學習後提升職能,促進國家產業人才發展。
target
各領域目前或即將從事工作指導,擔任指導者角色之人員。
essential
具備2年以上相關專業工作經驗。
attachments
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