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ICAP Output Detail

Type: course | File: 企業經營管理_人力資源管理\《歷史資料》職場工作指導實務\109-0155-metadata.json | Scan time: 2026-01-19 17:57:53
keyvalue
course_id
109-0155
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BHRT0039-17A
course_name
《歷史資料》職場工作指導實務
course_type
引用職能單元
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4
develop_unit
勞動部勞動力發展署
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109.09.11
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112.09.11
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https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=109-0155
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BHRT0039-17A
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109.09.11
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112.09.11
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《歷史資料》職場工作指導實務
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勞動部勞動力發展署
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引用職能單元
course_level_detail
4
domain
企業經營管理/人力資源管理
content_url
https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=109-0155&K=W
class_id
BHRT0039-17A
company
勞動部勞動力發展署
cooperation
無填寫 或 非可開課之協力單位
name
《歷史資料》職場工作指導實務
train_hours
24小時
class_area
企業經營管理/人力資源管理
class_type_id
引用職能單元
job_name
develop_type
task
reference
class_level
4
description
職場工作指導實務 針對在專業領域累積豐富知識與經驗之資深人士,滿足其在工作崗位上提供同仁指導協助之知識技能需求,特規劃實用性課程,從有效溝通、目標規劃到指導實務,逐步建立工作指導之職能。本職能基準單元課程乃依據iCAP「提供同仁指導協助」職能單元(職能單元代碼BHR4R0031V2)設計發展,除教導具有邏輯與系統的指導方法外,更搭配情境模擬與角色扮演,讓受訓者皆能在演練中實際應用所學,形成經驗,未來回到職場上便能立即運用。本課程內容共分為3個單元,分別為「工作指導關係建立」(6小時)、「工作指導計畫制定」(6小時)、「工作指導執行實務」(6小時),並加上6小時工作指導執行實務發表。期使各產業主管或資深人員學習後,提升自我職能與組織整體績效,促進國家產業人才發展。
target
各領域目前或即將從事工作指導,擔任指導者角色之人員。
essential
具備2年以上相關領域專業工作經驗。
attachments
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