| key | value | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| course_id | 110-0236 | ||||
| mark_id | BHRT0063-20 | ||||
| course_name | 《歷史資料》外籍移工仲介從業人員培訓班 | ||||
| course_type | 自行分析職能 | ||||
| course_level | 3 | ||||
| develop_unit | 新北市就業服務商業同業公會 | ||||
| start_date | 109.12.22 | ||||
| end_date | 112.12.22 | ||||
| detail_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_List_Detail.aspx?K=W&C=110-0236 | ||||
| mark_id_detail | BHRT0063-20 | ||||
| start_date_detail | 109.12.22 | ||||
| end_date_detail | 112.12.22 | ||||
| course_name_detail | 《歷史資料》外籍移工仲介從業人員培訓班 | ||||
| develop_unit_detail | 新北市就業服務商業同業公會 | ||||
| course_type_detail | 自行分析職能 | ||||
| course_level_detail | 3 | ||||
| domain | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| content_url | https://icap.wda.gov.tw/Resources/resources_Class_Content_3.aspx?C=110-0236&K=W | ||||
| class_id | BHRT0063-20 | ||||
| company | 新北市就業服務商業同業公會 | ||||
| cooperation | 無填寫 或 非可開課之協力單位 | ||||
| name | 《歷史資料》外籍移工仲介從業人員培訓班 | ||||
| train_hours | 36小時 | ||||
| class_area | 企業經營管理/人力資源管理 | ||||
| class_type_id | 自行分析職能 | ||||
| job_name | 外籍移工仲介從業人員培訓班 | ||||
| develop_type | 部份職業/職類能力養成 | ||||
| task | T1.1協助雇主招募申請 T2.1安排接機與協助住宿問題 T2.2安排及完成體檢 T2.3協助辦理聘僱許可 T2.4協助外籍勞工完成報到作業 T3.1宣導工作與生活規範 T3.2執行工作與生活關懷服務 T3.3異常事件處理 T4.1重出入境申請作業 T4.2中途解約及遞補 T4.3轉換雇主／仲介作業 T4.4期滿續聘作業 T4.5離境作業 | ||||
| reference | 是(參考基準) | ||||
| class_level | 3 | ||||
| description | 本課程參考職能基準：外籍勞工仲介從業人員職能基準BHR3333-001v3，再經由專家會議討論後自行發展。 為培養外籍移工仲介從業人員之專業人才，主要招訓私立就業服務機構從事外籍移工仲介服務者，這個行業行政事務繁瑣，故設定先備條件為從事外籍移工仲介服務具相關工作經驗1年以上，具備基本電腦操作之學員進行培訓，若招訓初入行者，擔心學員跟不上進度且無法吸收。 課程總時數為36小時，課程內容以外籍移工仲介服務人員的實務工作為主，輔導學員成為雇主與外籍移工的最佳幫手。 課程單元包含： 1.法規概論：解說與外籍移工業務相關之法規，就業服務法與其他相關法令…等，讓學員了解各項法律規範，以免觸法，維護雇主/外勞/仲介公司三方之權益，並善用法規處理各項服務事項，並向雇主與外勞解說。 2.聘僱相關作業流程：解說外籍移工入境後相關的申辦作業流程，政府之規定及應備文件，送核相關單位審查作業系統應用之操作流程，以免因文件疏失，造成延誤並影響雇主與外勞之權益。 3.工作與生活關懷服務：說明工作與生活的一般關懷服務與非勞工行政關懷服務，讓工作與生活關懷服務能符合法令規範，且以人性關懷角度對雇主與外勞提供各項服務，並參考勞動部每年對從事跨國人力仲介服務品質評鑑要點，非勞工行政服務內容 a.重出入境 b.衛生醫療 c.稅法 d.休閒文化 e.心理諮商，以此五項為主軸設計評量工具之『作業』（評量標準參考勞動部之評鑑要點），採以抽籤且情境模擬方式經由角色扮演，讓學員依照評鑑要點及所學的知識、技能應用且妥善處理各項非勞工行政事務，並寫出符合評鑑要點的服務紀錄表。 4.異常處理機制：同上標準需制定符合私立就業服務許可評鑑要點之異常事件處理機制，以專題作業作為總結性評量，以抽籤且情境模擬方式經由角色扮演檢核學員之學習成效，並須完成符合評鑑指標之作 本課程參考職能基準：外籍勞工仲介從業人員職能基準BHR3333-001v3，再經由專家會議討論後自行發展。 為培養外籍移工仲介從業人員之專業人才，主要招訓私立就業服務機構從事外籍移工仲介服務者，這個行業行政事務繁瑣，故設定先備條件為從事外籍移工仲介服務具相關工作經驗1年以上，具備基本電腦操作之學員進行培訓，若招訓初入行者，擔心學員跟不上進度且無法吸收。 課程總時數為36小時，課程內容以外籍移工仲介服務人員的實務工 | ||||
| target | 私立就業服務機構從事外籍移工仲介服務者 | ||||
| essential | 1. 從事外籍移工仲介服務具相關工作經驗1年以上 2. 具備基本電腦操作能力 | ||||
| attachments |
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